人物簡介：黃森慰,，福建農(nóng)林大學(xué)公共管理學(xué)院副教授,，2021年嚴(yán)家顯最高獎教金獲得者。他曾入選福建省高等學(xué)校新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃和福建省高校杰出青年科研人才培育計劃,，主持國家社科基金項目3項,，福建省軟科學(xué)項目、省社科規(guī)劃項目,、省教育廳社科項目等課題20余項,。出版專著2部，在《中國行政管理》,、《Forest Policy and Economics》等發(fā)表論文106篇,。其主持的研究成果獲得省社科優(yōu)秀成果三等獎3項，參與的成果先后獲得教育部人文社科優(yōu)秀成果獎三等獎,、省社科優(yōu)秀成果獎共7項,。
極深研幾，深入基層調(diào)研
“社會科學(xué)研究必須要建立在基層調(diào)研的基礎(chǔ)上,，沒有調(diào)研數(shù)據(jù)的科研是沒有說服力的,。”黃森慰說，任何一個社會科學(xué)實踐成果必須有相關(guān)基層調(diào)研數(shù)據(jù)的支撐,。正因如此,，黃森慰多年來一直走在調(diào)研的路上，到各地市,、村莊中尋找問題,。
在課堂上
2017年，黃森慰主持完成了《公眾參與農(nóng)村環(huán)境治理機制研究》,。在該研究報告的完成過程中，他深入到福建,、陜西,、安徽三省的農(nóng)村展開了調(diào)研工作。黃森慰介紹到：“農(nóng)村的環(huán)境與城市是截然不同的,，相比于城市而言,，農(nóng)村區(qū)域大且人口稀疏，難以建立系統(tǒng)的環(huán)境治理體系,，所以我們提出讓公眾參與到農(nóng)村環(huán)境治理的工作中,。”要想獲取數(shù)據(jù),，扎根村莊做基層調(diào)研就顯得尤為重要,。
“調(diào)研過程并不是完全順利的，有些村民因為思想較為保守,，對我們也有所戒備,。”黃森慰說道,。在安徽調(diào)研時,，當(dāng)?shù)卮迕裆踔烈驗檎{(diào)研組一行人沒有及時開具相關(guān)證明而誤以為他們是騙子。雖然最后化解了誤會,，但這次經(jīng)歷也讓黃森慰思考了很久,。“村民自然的排斥是很正常的,，我們要做的就是取得他們的信任,，讓他們自發(fā)地參與到我們的調(diào)研中?！秉S森慰誠懇地說,。為了提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，黃森慰和團隊在調(diào)研中采用了“淺入深出”的詢問技巧,。他們會先表明調(diào)研的目的,，親切的向村民詢問一些關(guān)于村莊的日常問題，通過拉家常式的談話消除村民的戒備心。再逐漸深入談話內(nèi)容,，獲取調(diào)研所需的素材,。另外，在進(jìn)行每次調(diào)研之前他們還會提前開具相關(guān)部門的證明,，避免再出現(xiàn)誤會,。
在黃森慰不懈的努力下《公眾參與農(nóng)村環(huán)境治理機制研究》順利完成。該研究通過公眾參與意愿,、參與途徑及滿意度等調(diào)查分析農(nóng)村環(huán)境污染治理公眾參與機制的現(xiàn)狀及問題,，采用雙重差分傾向匹配法分析公眾參與與否的環(huán)境治理效率差異，構(gòu)建新型公眾參與環(huán)境決策模式并提出了相應(yīng)的對策建議,。該成果被時任福建省省長和副省長批示,，福建省農(nóng)業(yè)廳作為督辦件采納，獲福建省第十一屆社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎三等獎,。
哺育桃李,，師者授業(yè)傳德
2001年，黃森慰在福建農(nóng)林大學(xué)開啟了他的大學(xué)生活,，自此便與我校結(jié)下了不解之緣,。“我本碩博都是在農(nóng)林大學(xué)習(xí)的,，之后也成為了學(xué)校的老師,。”黃森慰如是說,。他對農(nóng)林大有著深厚的感情,，回報母校的恩情也是他執(zhí)教的初衷所在。從教以來,，黃森慰始終秉承著“引導(dǎo)大于教學(xué)”的教學(xué)理念,，相比于一板一眼的程序化傳授知識點，他更傾向于引導(dǎo)學(xué)生主動去接收知識點,。針對這些,，黃森慰這樣說道：“我會在課堂上明確利害，讓學(xué)生明白學(xué)習(xí)這些知識點的重要性,，并且利用多種教學(xué)手段綜合激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,，輔助他們解決問題?！?/p>
和學(xué)生在一起
提及到如何理解良好的師生關(guān)系,，黃森慰認(rèn)為其必須是建立在老師和學(xué)生各司其職的基礎(chǔ)上的。他講到：“老師要做好自己的本職工作,，營造一個優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)氛圍,，負(fù)起知識輸出的責(zé)任,。而學(xué)生要認(rèn)真完成學(xué)業(yè)，全面提升自身能力”,。除此之外,，老師還需要給予學(xué)生足夠的關(guān)懷。所謂“聞道有先后”,，所以和學(xué)生分享人生經(jīng)驗是很有必要的,。“黃老師對待學(xué)術(shù)是認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，在研究方面是一個很好的引路人，會為我們指明努力的方向,。在生活方面他也非常關(guān)心照顧我們,，在我們遇到煩心事的時候也都愿意和他分享，在和黃老師的交流中我們能收獲到很多啟發(fā),。”黃森慰的學(xué)生,、2019級研究生翁藝青如是道,。
十余年的執(zhí)教經(jīng)歷讓黃森慰對于教學(xué)和課堂思政也進(jìn)行了許多思考?！傲⒌聵淙瞬荒苤皇且痪淇赵?，要落到實處，融入到教學(xué)的方方面面,、融入到整個學(xué)科體系中,。”他深刻理解并踐行教育工作的根本任務(wù),。黃森慰的學(xué)生,、2019級研究生李潔分享到：“在我們做課題的過程中，黃老師并不會為我們規(guī)劃好要做的事,，而是給我們一個方向讓我們自己去探索,，我們有什么合理的想法和建議他也會采納。在這樣的教學(xué)模式下,，我們的科研能力也能得到最大限度的提升,。”在黃森慰看來,，作為人民教師要時刻給學(xué)生傳授“居其位,，安其職”的道德思想，幫助學(xué)生實現(xiàn)綜合素質(zhì)提升,，這樣才能完成“樹人”的根本使命,。
學(xué)無止境,，行穩(wěn)方能致遠(yuǎn)
在黃森慰看來，與學(xué)生保持密切的溝通交流是很重要的,。在學(xué)生遇到難題時,，他總是第一時間給予幫助和指導(dǎo)?！霸谖业难芯繄蟾骈_題的那段時間,，論文需要不斷地修改，我每次將論文發(fā)給黃老師的時,，他總是能很快回復(fù)并且給予我相應(yīng)的建議,。”翁藝青回憶道,。
日常的教學(xué)和社會科學(xué)的研究需要大量的精力和時間,，如何權(quán)衡好工作、教學(xué)和研究就成了一道難題,。黃森慰認(rèn)為,，時間的分配并不是一成不變的，每個階段都有需要重點關(guān)心的事,。而他要做的就是不斷地嘗試和改變,，以求更科學(xué)、合理地安排時間,?！拔視?jīng)常調(diào)整自己的狀態(tài)，希望能夠在學(xué)生展現(xiàn)自己最好的一面,?！秉S森慰笑道。
另外,，黃森慰還提倡終身學(xué)習(xí)的理念,。在這個信息時代，書本教材普遍存在更新迭代慢,、知識點陳舊的問題,，所以他認(rèn)為老師要時刻更新自己的知識面，將最前沿的知識加入到課堂教學(xué)中,。所謂“學(xué)如逆水行舟,，不進(jìn)則退”，一旦停下求知的步伐就很可能被時代淘汰,。正因如此,，黃森慰的辦公桌上擺放著各種各樣的社會科學(xué)專著，一有空閑時間他便會認(rèn)真研究這些專著,，總結(jié)其中的知識和原理,，然后將它們添加到日常的教學(xué)中,，力求讓學(xué)生接收到最前沿的科研動態(tài)。
2021年8月,，黃森慰獲得了福建農(nóng)林大學(xué)嚴(yán)家顯最高獎教金,。面對榮譽，他首先是感激,，感激學(xué)校,、學(xué)院和前輩們的培養(yǎng)，感激同學(xué)們的努力,?！斑@個榮譽對我來說更像是激勵和督促，我不能因為它們而停止腳步,。相反,，我會更加腳踏實地，做好自己的本職工作,，行穩(wěn)方能致遠(yuǎn),。”黃森慰誠懇地說,。